為勞動(dòng)者——提供機(jī)會(huì)

為勤奮者——搭建平臺(tái)

為立志者——?jiǎng)?chuàng)造舞臺(tái)

公司福利：

1、試用期1-3個(gè)月，后繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2、根據(jù)績(jī)效發(fā)放年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利；

3、免午餐費(fèi)、為外地人員提供住宿條件；

薪酬待遇：面議從優(yōu)，能力有多強(qiáng)、待遇就有多高！與辛勤付出、能力擔(dān)當(dāng)同等！

崗位職責(zé)：

1、具備扎實(shí)的質(zhì)量體系（理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）管理能力，能熟練駕馭企業(yè)管理；

2、組織健全完善公司質(zhì)量管理體系，確保監(jiān)督考核到位、運(yùn)行收效良好；

3、主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系評(píng)審、改進(jìn)質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性；

4、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量環(huán)保職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

5、制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)各目標(biāo)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)建立公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制與流程；

6、負(fù)責(zé)建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，分解、落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全生產(chǎn)計(jì)劃；

任職要求：

1、男女不限，年齡35歲-45歲；

2、機(jī)械及電氣工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、五年以上實(shí)體企業(yè)（機(jī)械制造業(yè)）基層工作經(jīng)驗(yàn)及五年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有軍工企業(yè)工作經(jīng)歷，有理想抱負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢作為者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、熟悉三維軟件、熟練CAD機(jī)械設(shè)計(jì)和受力件的計(jì)算，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、拆分圖紙；

2、根據(jù)技術(shù)要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)，出計(jì)算書(shū)，繪制生產(chǎn)加工圖紙；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套件選型，文件的輸入輸出， 編制機(jī)械部分采購(gòu)計(jì)劃；

3、積極學(xué)習(xí)和專(zhuān)研工藝，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)制造的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；  

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及技術(shù)描述；編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)。

任職要求：

1.男女不限，年齡30歲-45歲；

2.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.須有5年及以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，起重機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、熟練制圖軟件，能繪制電氣原理圖、接線圖；

2、負(fù)責(zé)起重機(jī)械電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)電氣控制程序； 

3、負(fù)責(zé)電氣控制元件選型并編制采購(gòu)計(jì)劃；

4、編制產(chǎn)品電氣控制說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)及其他技術(shù)性文件；

5、具備現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試及售后服務(wù)的技術(shù)支持能力；  

6、參與投標(biāo)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及技術(shù)描述。

任職要求：

1、男女不限，年齡28歲-40歲；

2、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、熟悉產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)、能嫻熟使用AutoCAC等制圖軟件；

4、能把握電氣部件的選型及應(yīng)用方法；

6、有5年以上電氣及自動(dòng)化控制設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有起重機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，項(xiàng)目前期溝通交流、過(guò)程跟進(jìn)服務(wù)，投標(biāo)文件制作；

2、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)高效的商務(wù)技術(shù)服務(wù)，增進(jìn)客戶滿意度；

3、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查分析，并確保目標(biāo)順利完成；

4、統(tǒng)籌管理辦事處日常工作，加強(qiáng)辦事處和總部之間的協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系。

任職要求：

1、要求三十五歲以下、積極向上儀態(tài)端莊形象氣質(zhì)佳；

2、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)械及電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、有較為扎實(shí)的文字功底及寫(xiě)作能力；

4、具備多元文化背景，有一定的商務(wù)談判能力，五年以上營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠管理團(tuán)隊(duì)。

辦公地點(diǎn)：公司駐京辦（石景山區(qū)楊莊）。

作息時(shí)間：早九晚五、法定節(jié)假日（偶爾需加班）。

其他：辦事處可提供舒適的住宿。 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)改進(jìn)完善公司質(zhì)量管理體系和工作流程與制度并實(shí)施有效的監(jiān)督考核；

2、適時(shí)制定和完善各項(xiàng)行政管理規(guī)范及措施，反饋執(zhí)行情況并提出具體建議；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等后勤保障工作；

4、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)行政部門(mén)短期中期及長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃；

5、提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政、后勤服務(wù)，節(jié)約辦公資源，降低成本，提高辦公率；

6、安排會(huì)議及接待，完成會(huì)議紀(jì)要，推進(jìn)決議事項(xiàng)的處理并反饋檢查考核工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡35歲-45歲；

2、機(jī)械及電氣工程或行政、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、須具有質(zhì)量體系及財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)歷；

4、三年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)歷，三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備前瞻性和全局觀；

5、具有綜合統(tǒng)籌及組織策劃能力、較強(qiáng)的信息溝通判斷分析處理能力、優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)及文字表達(dá)能力。

銷(xiāo)售代表（內(nèi)勤2名、市場(chǎng)拓展4名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，收集客戶信息并整理和反饋，掌握客戶動(dòng)態(tài)；

2、積極拓展市場(chǎng)，建立和發(fā)展客戶群，不斷加深商務(wù)交流聯(lián)系；

3、學(xué)好行業(yè)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理解《招標(biāo)文件》，積極參與標(biāo)書(shū)制作；

4、主動(dòng)作為，積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)服務(wù)工作、促成項(xiàng)目成功、完成目標(biāo)任務(wù)；

任職要求：

1、男女不限，年齡30歲-45歲；

2、機(jī)械或電氣類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，愿下基層鍛煉學(xué)習(xí)；

3、具有一定的市場(chǎng)分析判斷能力、良好的服務(wù)意識(shí)及開(kāi)拓能力；

4、五年以上機(jī)械、電氣類(lèi)相關(guān)設(shè)備銷(xiāo)售及服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：成本分析 成本管理 成本控制 成本預(yù)測(cè) 成本核算

崗位職責(zé)：

1、擬訂成本核算方法，編制成本計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)成本支出、核算、分析，并定期編制成本分析報(bào)表，及時(shí)提出降低成本的合理化建議，進(jìn)行費(fèi)用管理；

3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月質(zhì)量成本費(fèi)用及編制表單和匯總表，核算質(zhì)量成本比率，并反饋和追蹤質(zhì)量成本不合格項(xiàng)與無(wú)效售后服務(wù)成本損失，合理有效地提出控制各項(xiàng)質(zhì)量成本措施；

5、編制企業(yè)月度、季度、年度成本報(bào)表，分析各部門(mén)成本費(fèi)用執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)每月存貨盤(pán)點(diǎn)監(jiān)盤(pán)工作，出具存貨盤(pán)點(diǎn)表，定期出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；

任職要求：

1、男女不限，年齡30歲-45歲；

2、熟悉操作用友金蝶財(cái)務(wù)軟件和Office等常用辦公軟件；

3、財(cái)會(huì)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；

4、五年以上實(shí)體工業(yè)企業(yè)（機(jī)械制造業(yè)）成本核算及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、報(bào)表編制及稅務(wù)籌劃，建立健全財(cái)務(wù)管理制度。

6、熟悉項(xiàng)目申報(bào)、資本運(yùn)營(yíng)等，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)、參與過(guò)上市公司審計(jì)方面工作者優(yōu)先；

一、質(zhì)保工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、推進(jìn)與完善質(zhì)量管理體系，對(duì)內(nèi)進(jìn)行全面質(zhì)量管理；對(duì)外進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查與評(píng)估，制訂滿足顧客要求的措施，提高全體員工服務(wù)意識(shí)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟綜檢查，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施：

3、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部，對(duì)售前與售后客戶的技術(shù)咨詢與服務(wù)；現(xiàn)場(chǎng)處理、客戶投訴工作，提出滿足客戶要求的措施；

4、負(fù)責(zé)建立與完善質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)更新管理：

任職要求：

1、男女不限，年齡25歲-45歲；

2、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3、熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4、熟練操作Excel、Word等文檔；

5、具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；

6、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；

7、有5年及以上機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)保質(zhì)檢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；

8、有核電、軍工項(xiàng)目或單位工作經(jīng)驗(yàn)、核設(shè)備監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)考慮。

二、檢驗(yàn)人員（無(wú)損探傷）

崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程工藝要求選擇所用檢測(cè)方法的NDT技術(shù)，并限定檢測(cè)方法的應(yīng)用范圍；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的鋼材坯料、半成品、成品進(jìn)行來(lái)料及過(guò)程的探傷，按照相應(yīng)規(guī)范進(jìn)行

無(wú)損檢測(cè)（超聲波、滲透、磁粉），進(jìn)行結(jié)果記錄和解釋、評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果；
3、探傷設(shè)備\配件及試塊試片的日常維護(hù)保養(yǎng)及清潔，及定置定位放置；
4、根據(jù)已有的工藝評(píng)定文件，獨(dú)立完成探傷報(bào)告及文件的整理歸檔。

任職要求

1、男女不限，年齡30歲-45歲；

2、技校中專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、受過(guò)安全生產(chǎn)、無(wú)損檢測(cè)超聲波探傷、滲透探傷、磁粉探傷的培訓(xùn)；

4、至少擁有以下無(wú)損探傷證書(shū)之一：
1）超聲波探傷（UT）：①管件、②鍛件\板件\棒材\型材
2）磁粉探傷(MT)： 應(yīng)熟悉熒光磁粉連續(xù)法濕法（磁環(huán)及交流磁軛）
3）滲透探傷(PT)：應(yīng)熟悉 ①熒光 ②著色

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起重設(shè)備電氣系統(tǒng)的安裝、布線、接線、調(diào)試等工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡25歲-40歲；

2、有技校電氣專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷及電路、電機(jī)拖動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3、有電工特種作業(yè)操作證，有電氣安裝維修工作經(jīng)歷；

4、有較強(qiáng)的電氣排故能力，熟悉國(guó)內(nèi)外主流變頻器的調(diào)試；

5、思想積極、有上進(jìn)心，工作踏實(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，勤奮學(xué)習(xí)善于鉆研；

6、吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，能適應(yīng)出差；

7、有起重機(jī)行業(yè)電氣機(jī)械安裝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。